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Programas

Temas:

  1. Cómo son los equipos eficaces
  2. Habilidades personales para trabajar en equipo
  3. Afrontamiento de conflictos
  4. Las reuniones de trabajo
Temas:

  1. Liderar es influir
  2. Uso adecuado de la autoridad
  3. Dirigir reuniones
  4. Afrontamiento de situaciones difíciles
  5. Mediar en conflictos
  6. Automotivación y ajuste emocional
Temas:

  1. Liderar la relación con el público
  2. Establecer una buena toma de contacto
  3. Hacer frente a las presiones y enfados
  4. Canalizar las emocio-nes y conservar la calma
Temas:

  1. El arte de hablar y el arte de escuchar
  2. Comunicación no verbal
  3. Comunicación escrita
  4. Protocolos para el diálogo
  5. Saber negociar
  6. Hablar en público
Temas:

  1. Enseñar a aprender
  2. Elementos de la formación en la empresa
  3. Diseñar la formación
  4. El material de apoyo
  5. Exposiciones orales
  6. Dinamizar el diálogo grupal
  7. Respuestas frente a situaciones apuradas
Temas:

  1. Estrés positivo y negativo
  2. Técnicas para compensar los efectos de las situaciones estresantes
  3. Cambio de creencias
  4. Recuperación emocional
  5. Actitud vital positiva
Temas:

  1. Análisis Transaccional
  2. Programación Neurolingüística
  3. Asertividad
  4. Inteligencia Emocional
  5. Dinámica de grupos
  6. Eneagrama
  7. Constelaciones Familiares
Temas:

  1. Determinar las necesidades de formación y acordar un programa de unas 8 o 10 sesiones de dos horas
  2. Utilizar los temas para el análisis de situaciones y la búsqueda de alternativas
  3. Evaluar el proceso